MEND THE GAP

Reparar la brecha salarial y laboral a través del eco-emprendimiento

Sobre el Proyecto Mend the Gap

Mend the Gap aborda la inclusión social y laboral de mujeres que enfrentan dificultades para ser económicamente independientes e integrarse al mercado laboral, debido a las condiciones particulares en las que viven (discapacidad, migración, vivir en áreas remotas, discriminación de género en su comunidad , etc.). Gracias a un conjunto de recursos innovadores y digitales que proporcionará este proyecto, nuestro objetivo es apoyar a los formadores profesionales para que brinden cursos para empoderar económicamente a estas mujeres ayudándolas a iniciar sus propias empresas ecológicas. El itinerario formativo se centra especialmente en la educación financiera y la financiación, imprescindibles para poner en marcha un negocio sostenible. Al adquirir nuevas habilidades y herramientas, estas educadoras apoyarán a las alumnas en sus centros y redes para aumentar su independencia financiera, lo que empoderará económicamente a estas mujeres y contribuirá a cerrar la brecha de género en términos de libertad económica y poder adquisitivo en el mercado laboral europeo. mercado. Abordar esta brecha salarial de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que es un enfoque central de este proyecto. 

Como tal, el proyecto surge de la necesidad de reducir la brecha salarial y laboral de género en el trabajo que existe, en diversos grados, en Europa, exacerbada por la pandemia de COVID-19. Lo lograremos mediante el desarrollo de herramientas de aprendizaje innovadoras y sostenibles. Según el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE), el impacto de la pandemia ha profundizado las brechas de género de larga data en la economía: las mujeres tienen más probabilidades de abandonar la fuerza laboral. Las mujeres en los países de la UE se han visto afectadas por la pandemia de COVID-19 porque constituyen la gran mayoría de los trabajadores de la salud y otros trabajos de primera línea. La pandemia también ha provocado un aumento de la violencia doméstica contra las mujeres, según el informe anual de la UE sobre igualdad de género. Según los últimos estudios de la Comisión Europea, la brecha salarial de género en la UE se sitúa en el 14,1 % y solo ha cambiado mínimamente durante la última década. Significa que las mujeres ganan en promedio un 14,1% menos por hora que los hombres. Los socios de Mend the Gap trabajarán juntos durante la duración de este proyecto para tratar de 'reparar' esta brecha en las escalas salariales entre hombres y mujeres.

Materiales de aprendizaje

Para abordar la brecha salarial de género y algunas de las barreras a la independencia financiera que afectan a las mujeres en Europa hoy en día, Mend the Gap desarrollará los siguientes materiales de aprendizaje para mujeres y educadores profesionales:

Set de herramientas

Un conjunto de herramientas de evaluación de las necesidades de las mujeres permitirá a los educadores evaluar las habilidades que las mujeres ya han adquirido y que serían útiles para iniciar su eco-negocio (habilidades blandas empresariales y básicas, habilidades de gestión, habilidades técnicas y profundas adquiridas trabajando en sectores específicos). Esta herramienta se concebirá específicamente para que los educadores comprendan mejor los intereses de las alumnas en este sentido, y les permitirá adaptar su curso de acuerdo con las necesidades y preferencias de las mujeres.

Programma de formación

Un Programa de Capacitación de Capacitadores para educadores vocacionales, que incluye un programa de cursos de aprendizaje mixto diseñado para que los educadores enseñen prácticas de emprendimiento verde y educación financiera a mujeres con pocas oportunidades que deseen iniciar su propio negocio. El Programa incluirá videos, recursos interactivos, PowerPoints y otro material didáctico para educadores vocacionales.

Plataforma

Una plataforma en línea para proporcionar un acceso fácil, gratuito e inmediato a los cursos de formación, y que también permitirá realizar cursos para formadores profesionales en un formato de aprendizaje combinado.

Sobre nosotros

Mend the Gap ha sido financiado con el apoyo del Programa Erasmus+. El proyecto comenzó en diciembre de 2022 y se extenderá hasta noviembre de 2024. 

"El equipo del proyecto Mend the Gap está compuesto por siete organizaciones de Francia, Italia, España, Grecia e Irlanda que trabajan juntas para lograr los objetivos del proyecto y lograr los resultados esperados para mujeres y educadores en nuestras regiones. Dentro del equipo del proyecto, hay una buena balance de ONG involucradas en la educación y formación de mujeres y empresas que ya han implementado proyectos exitosos en el campo de la formación profesional y la economía circular.

Noticias y Blog

En esta página, encontrará nuestras noticias, breves entradas de blog y copias de nuestros folletos y boletines de proyectos. Agregaremos a esta página y la mantendremos actualizada regularmente a lo largo del proyecto.

Boletín 1

Boletín 2

Boletín 3

Boletín 4

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Entrevistas Mend The Gap

Participa en Mend the Gap

Si deseas participar en el proyecto Mend the Gap, no dudes en ponerte en contacto con tu socio local:

Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos. Número de Proyecto 2022-1-FR01-KA220-VET-000087337

 
es_ESSpanish
Scroll al inicio